面试是HR代表企业与求职者相互了解的过程，通常在面试的最后，HR会问一个问题：“你还有没有想问的？”这个问题虽然不能用来扭转局势，但回答得体或许能成为加分项。那今天，欢创人力资源的资深HR跟大家分享干货：面试官问你还有没有想问的，求职者该怎么回答。

总之，面试官问你还有没有想问的，可能会推动面试官做出选择的决定，尽量避免回答“我没有问题了”，而是把这个问题当作表现自我的最后机会。问的问题最好围绕公司、岗位本身，以及能实现的价值，让面试官感受到你对公司的关心、对职位的诚意以及上进心。

大家应该都了解面试官问你还有没有想问的 该怎么回答吧？分享面试干货的HR都是在人力资源 行业工作多年的资深HR，深谙人力资源行业和职场的规则，有自己的心得体会。下一期《欢创人力资源教你面试技巧》，我们将继续邀请HR深挖面试技巧，欢迎关注我们！